2024年安康市國(guó)企及事業(yè)單位中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄖ?/h1>
日期：2024-08-16 19:01:22 點(diǎn)擊：

關(guān)于開(kāi)展2024年度中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知

安人社函〔2024〕406號(hào)

縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室、安康瀛湖生態(tài)旅游區(qū)黨群綜合辦、恒口示范區(qū)黨群局，市級(jí)各有關(guān)部門(mén)、直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)：

根據(jù)中、省關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉升工作相關(guān)精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將2024年度全市中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審范圍

全市各級(jí)企事業(yè)單位在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員均可參加申報(bào)。

對(duì)實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照評(píng)聘結(jié)合的原則，上報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1:1申報(bào)。單位中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位年內(nèi)有空缺、可聘用的，可以申報(bào)評(píng)審。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員及達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、返聘人員不參加職稱(chēng)評(píng)審。

二、評(píng)審條件

（一）思想政治條件。遵守憲法和法律，熱愛(ài)本職工作，具有良好的思想品德和職業(yè)操守。

（二）申報(bào)人近4年（2020-2023年）個(gè)人年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

（三）申報(bào)人近4年(2021-2024年)每年須完成80學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育培訓(xùn)，2023年、2024年專(zhuān)業(yè)課面授培訓(xùn)均不得少于16學(xué)時(shí)。

（四）對(duì)學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)、成果條件等方面的要求，已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的系列按照新的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行（工程、農(nóng)業(yè)、檔案、文博、藝術(shù)、圖書(shū)資料、新聞系列條件見(jiàn)附件5-11），其他系列仍按照原標(biāo)準(zhǔn)條件和安人社函〔2018〕131號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)人員本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限和任職年限均計(jì)算至2024年12月31日，參評(píng)論文、項(xiàng)目等發(fā)表、完成時(shí)間截至2024年9月30日。

（五）申報(bào)人員具有下列條件之一的，同等條件下用人單位可優(yōu)先推薦：

1.完成一定鄉(xiāng)村振興工作任務(wù)的；

2.參與蘇陜協(xié)作重點(diǎn)工作，赴江蘇省交流學(xué)習(xí)的；

3.參加各類(lèi)省級(jí)研修班和交流培訓(xùn)活動(dòng)的。

（六）申報(bào)人員有下列情形之一的，不得推薦申報(bào)：

1.當(dāng)年受到黨政紀(jì)處分或處分期未滿(mǎn)的；

2.當(dāng)年被通報(bào)批評(píng)的，被有關(guān)部門(mén)立案調(diào)查或依法采取措施的；

3.提供虛假申報(bào)材料，取消當(dāng)年參加評(píng)審資格，從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)；

4.任現(xiàn)職以來(lái)出現(xiàn)重大工作事故，造成重大損失、影響惡劣的，晉升高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)在國(guó)家規(guī)定任職年限條件上至少延遲3年申報(bào)。

三、破格條件

對(duì)學(xué)歷、資歷未達(dá)到申報(bào)條件要求，但工作業(yè)績(jī)突出的人員，可按安人社辦發(fā)〔2021〕70號(hào)文件相關(guān)規(guī)定，通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審綠色通道破格申報(bào)。對(duì)參加脫貧攻堅(jiān)工作獲市級(jí)政府（省級(jí)部門(mén)）表彰的，可破格申報(bào)。

四、評(píng)審程序及時(shí)間安排

（一）信息發(fā)布（8月21日前完成）

各縣（市、區(qū)）人社局、市直部門(mén)、相關(guān)單位轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)審文件，公布參評(píng)條件、工作程序及時(shí)間安排、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)等相關(guān)事項(xiàng)。

（二）個(gè)人申報(bào)（9月10日前完成）

申報(bào)人員向本單位提出申請(qǐng)，索要“單位授權(quán)碼”，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪(fǎng)問(wèn)陜西省職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，申報(bào)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省職稱(chēng)評(píng)審操作手冊(cè)》（網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)主頁(yè)中），按照《手冊(cè)》規(guī)范進(jìn)行操作，以免影響正常評(píng)審。所有業(yè)績(jī)成果必須是本人任現(xiàn)職后取得，具體填報(bào)及資料上傳要求見(jiàn)附件1《職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)說(shuō)明》。申報(bào)人員確認(rèn)填報(bào)的評(píng)審材料無(wú)誤后，提交所屬單位審核。

（三）逐級(jí)審核推薦（9月30日前完成）

1.各用人單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪(fǎng)問(wèn)陜西職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)審核申報(bào)人員信息(登錄賬號(hào)由所屬縣區(qū)人社部門(mén)或主管單位負(fù)責(zé)分配，已有賬號(hào)的使用原賬號(hào)），對(duì)申報(bào)人員申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核，對(duì)審核通過(guò)的申報(bào)人員《評(píng)審簡(jiǎn)表》在本單位公示不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，將《參評(píng)人員申報(bào)材料公示證明》《空崗證明》加蓋公章上傳至系統(tǒng)，9月20日前按照管理權(quán)限逐級(jí)送審。

2.各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)、市直主管部門(mén)對(duì)所屬申報(bào)人員申報(bào)信息、材料進(jìn)行審核，9月30日前對(duì)審核通過(guò)人員按照管理權(quán)限逐級(jí)送審，并通過(guò)系統(tǒng)導(dǎo)出《申報(bào)人員花名冊(cè)》，打印加蓋公章生成JPG文件上傳至評(píng)審委員會(huì)。

3.按照《陜西省職稱(chēng)評(píng)審管理規(guī)定》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2024〕5號(hào)）規(guī)定“當(dāng)年申報(bào)人數(shù)不足20人的系列（專(zhuān)業(yè)），由相應(yīng)人社部門(mén)委托其他相同系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。無(wú)法委托的，不進(jìn)行評(píng)審，可數(shù)年度合并評(píng)審。”各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)、市直主管部門(mén)在審核時(shí)對(duì)申報(bào)人數(shù)不足3人的系列（專(zhuān)業(yè)），及時(shí)退回并通知申報(bào)人重新選擇省級(jí)相關(guān)部門(mén)相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄖ陥?bào)，按照管理權(quán)限逐級(jí)審核送審后，由市人社局出具委托評(píng)審函。

（四）評(píng)審及公示

各系列評(píng)審委員會(huì)按照有關(guān)工作程序進(jìn)行評(píng)審，參評(píng)人員須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)答辯，答辯工作安排另行通知。評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審結(jié)果通過(guò)市人社局官網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議后發(fā)文。

（五）評(píng)審結(jié)果、評(píng)審表及證書(shū)

評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員批復(fù)文件將下發(fā)給各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)、市直主管部門(mén)。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員的《評(píng)審審批意見(jiàn)表》請(qǐng)登陸“陜西省職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”—完成并送審模塊—“評(píng)審審批意見(jiàn)表”下載打印。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員職稱(chēng)資格電子證書(shū)在評(píng)審批復(fù)文件下發(fā)一個(gè)月后，登陸陜西省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)并注冊(cè)后，點(diǎn)擊左上角“地區(qū)選擇”---“部門(mén)分廳”---“省人力資源和社會(huì)保障廳”---“個(gè)人服務(wù)”---“人才人事”---“證書(shū)查詢(xún)”---下方“服務(wù)事項(xiàng)”---“職稱(chēng)資格證書(shū)查詢(xún)”，在此界面點(diǎn)擊“打印電子證書(shū)”右上方的下載、打印圖標(biāo)進(jìn)行下載或打印證書(shū)。

五、其他規(guī)定

（一）實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)與技能職業(yè)資格有效銜接

根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于明確部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》(陜?nèi)松绾?019〕181號(hào))精神，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱(chēng)，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的條件，取得的職業(yè)資格證書(shū)可作為單位聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，無(wú)需重新?lián)Q發(fā)職稱(chēng)資格證書(shū)。

（二）打通高技能人才職業(yè)發(fā)展通道

根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2021〕36號(hào))精神，符合條件的高技能人才可參加相應(yīng)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審。

（三）評(píng)審政策傾斜

1.按照《關(guān)于進(jìn)一步改革完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（安人社發(fā)〔2018〕5號(hào)）精神，對(duì)參評(píng)論文的發(fā)表不作要求，可用能夠體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)和水平的工作總結(jié)、技術(shù)推廣總結(jié)等替代。對(duì)發(fā)表的論文，在量化評(píng)審環(huán)節(jié)，將賦予一定的評(píng)價(jià)權(quán)重或作為加分項(xiàng)。

2.按照《關(guān)于深化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)工作的通知》（安人社發(fā)〔2019〕27號(hào)）精神，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才具有教育部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)和申報(bào)專(zhuān)業(yè)不一致的，可在規(guī)定的任職年限和從事專(zhuān)業(yè)工作年限的基礎(chǔ)上順延2年以上時(shí)間進(jìn)行申報(bào)；縣級(jí)及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才不要求其所學(xué)和所從事專(zhuān)業(yè)必須一致，只在評(píng)審賦分時(shí)予以體現(xiàn)。

3.鄉(xiāng)村振興人才評(píng)審職稱(chēng)時(shí)享受的傾斜政策，按照《關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職稱(chēng)晉升支持政策的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕34號(hào))執(zhí)行。

六、相關(guān)事項(xiàng)

（一）中小學(xué)教師系列、非公有制經(jīng)濟(jì)單位工程系列職稱(chēng)評(píng)審另行發(fā)文安排。

（二）職稱(chēng)資格轉(zhuǎn)換

1.已評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如工作性質(zhì)、工作崗位未發(fā)生改變的，原則上不得轉(zhuǎn)換系列評(píng)聘其他系列的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。如因工作崗位變動(dòng)，需轉(zhuǎn)換專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，須在新崗位工作滿(mǎn)一年以上，符合新從事的職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)）評(píng)審條件且所在單位有空缺崗位的，可按隸屬關(guān)系申報(bào)轉(zhuǎn)換材料，重新參加評(píng)審。取得中級(jí)職稱(chēng)人員和市直單位取得初級(jí)職稱(chēng)人員申請(qǐng)轉(zhuǎn)換程序、時(shí)間及申報(bào)材料要求與申報(bào)晉升中級(jí)職稱(chēng)一致，逾期不予受理。

2.中級(jí)職稱(chēng)轉(zhuǎn)換在職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)線(xiàn)上提交材料，初級(jí)職稱(chēng)轉(zhuǎn)換在線(xiàn)下提交紙質(zhì)材料。申請(qǐng)職稱(chēng)轉(zhuǎn)換人員還須提供個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)、人員調(diào)動(dòng)相關(guān)證明材料（復(fù)印件須加蓋檔案管理單位印章）。

（三）職稱(chēng)資格確認(rèn)

外省調(diào)入我市的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)確認(rèn)，按照確認(rèn)工作要求和我市對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行資格審核。對(duì)符合申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)的人員，可同時(shí)進(jìn)行職稱(chēng)確認(rèn)和職稱(chēng)晉升評(píng)審。申請(qǐng)職稱(chēng)確認(rèn)人員還須提供原任職資格批復(fù)文件、評(píng)審表、人員調(diào)動(dòng)相關(guān)證明材料（復(fù)印件須加蓋檔案管理單位印章）

（四）高校講師系列職稱(chēng)評(píng)審（不含黨校教師）

由安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主評(píng)審，評(píng)審程序及評(píng)價(jià)條件嚴(yán)格按照《關(guān)于深化高等學(xué)校教師職稱(chēng)制度改革的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕16號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（五）評(píng)審費(fèi)收取

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]67號(hào))，中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)每人200元，由各縣（市、區(qū)）人社局、市直部門(mén)經(jīng)辦人員依據(jù)市人社局審核通過(guò)的申報(bào)人員花名冊(cè)確定的最終人數(shù)統(tǒng)一收取，并將經(jīng)辦人相關(guān)信息（附件13）報(bào)市人社局專(zhuān)技科，待市人社局在陜西省非稅暨票據(jù)管理一體化平臺(tái)開(kāi)具繳款通知書(shū)后，經(jīng)辦人根據(jù)接收到的手機(jī)短信提示進(jìn)行繳費(fèi)。

七、工作要求

（一）堅(jiān)持原則。根據(jù)《安康市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審工作規(guī)則》有關(guān)規(guī)定，在推薦過(guò)程中各單位要堅(jiān)持做到“五公開(kāi)”、“一展示”、“兩監(jiān)督”原則，即：政策公開(kāi)、空缺崗位公開(kāi)、任職條件公開(kāi)、申報(bào)程序公開(kāi)、參評(píng)對(duì)象公開(kāi)；業(yè)績(jī)材料展示；組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，保證推薦工作的公開(kāi)透明。各單位不得推薦不在崗或不勝任的工作人員。

（二）嚴(yán)格審核。各縣（市、區(qū)）、各用人單位要本著對(duì)組織對(duì)人才負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從嚴(yán)審核申報(bào)人員材料，對(duì)申報(bào)人員評(píng)審材料的真實(shí)性、完整性、有效性進(jìn)行審核，所有表格、復(fù)印件經(jīng)用人單位審查蓋章方為有效，不得隨意降低評(píng)審條件，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高、材料把關(guān)不嚴(yán)的單位，將視情況予以約談。堅(jiān)決杜絕弄虛作假的行為，發(fā)現(xiàn)偽造學(xué)歷、資歷、剽竊他人成果等行為，取消其申報(bào)資格，并記入失信人員黑名單，3年內(nèi)不得重新申報(bào)，并視情節(jié)追究用人單位和相關(guān)人員責(zé)任。

（三）加強(qiáng)溝通。為方便申報(bào)，特建立申報(bào)工作交流QQ群（群號(hào)：587803900），申報(bào)過(guò)程中如有疑問(wèn)，可通過(guò)QQ群或電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)，請(qǐng)各申報(bào)人員務(wù)必加群，申請(qǐng)時(shí)必須注明單位和姓名，后續(xù)通知均發(fā)至此群。

市人社局專(zhuān)技科：

0915-3214916

申報(bào)系統(tǒng)技術(shù)支持：

029-85211087

029-82210159

附件：

職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)說(shuō)明

職稱(chēng)申報(bào)誠(chéng)信承諾書(shū)

參評(píng)人員申報(bào)材料公示證明

空崗證明

工程技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)